Oportunidades de empleo 2023

Gerente de la isla de Sheffield

El faro de la isla de Sheffield (SILH) y los terrenos circundantes son propiedad de la Asociación del puerto marítimo de Norwalk (NSA, por sus siglas en inglés) y están a su cargo. El faro, de 154 años de antigüedad, está incluido en el Registro Nacional de Lugares Históricos y recibe más de 7000 visitantes al año. Los visitantes llegan diariamente a bordo del CJ Toth, un buque de pasajeros de 45 pies de la Guardia Costera de los Estados Unidos, también propiedad de la NSA y operado por ella.

Además de gestionar el personal y las tareas diarias, el gerente de la isla de Sheffield tiene la responsabilidad de garantizar que cada visitante tenga una experiencia agradable y educativa durante su visita a SILH. El puesto es de temporada y tiene responsabilidades a tiempo completo durante la temporada de operaciones. Debe ser capaz de gestionar numerosos proyectos, el personal de la isla y coordinar las actividades de los voluntarios. Requiere coordinación con los programas del Servicio de Pesca y Vida Silvestre de los Estados Unidos y representar a la NSA como embajador oficial del faro de la isla de Sheffield.

Responsabilidad de informar:

Reporta directamente al Presidente de la Asociación del Puerto Marítimo de Norwalk (NSA) o según lo indique el Presidente.

Horario de trabajo:

Cinco días a la semana, incluidos sábados, domingos, Memorial Day, 4 de julio y Día del Trabajo. Además del horario estándar de los días laborables, el trabajo puede incluir eventos nocturnos y/o especiales. El puesto está clasificado como gerencial con más de 35 horas por semana durante la temporada de mayo a principios de septiembre. Los fines de semana son de /- 8 horas por día. Los eventos o programas especiales pueden requerir la modificación de este horario.

Habilidades requeridas / certificaciones:

Debe poseer u obtener RCP, primeros auxilios, certificado de navegación segura de CT, habilidades de navegación, inscribirse en el programa de prueba de drogas al azar de la NSA, estar sujeto a una verificación de antecedentes y cumplir con otros requisitos legales.

Requisitos/calificaciones del puesto:

Embajador SILH

Mantener un sólido conocimiento práctico de la historia de SILH. Brindar recorridos según sea necesario para los huéspedes del puerto de Norwalk y SILH. Mantener siempre una apariencia personal limpia usando camisetas emitidas por la NSA, placa con nombre y gorras de la NSA, pantalones o pantalones cortos de color canela o azul.

Gestión del personal de SILH

Determinar las necesidades de personal, crear un cronograma semanal del personal con el Gerente Comercial. Crear asignaciones de trabajo diarias para el personal. Brindar la capacitación requerida al personal según sea necesario. Mantener y aprobar todas las hojas de tiempo del personal y enviarlas a la oficina de NSA todos los lunes al mediodía junto con la hoja de inventario de mercancías.

Gestión de instalaciones

Supervisar el mantenimiento de SILH, cabañas, propiedades y otras estructuras propiedad de/operadas por la NSA en la isla Sheffield. Con el Comité SILH, identificar proyectos a largo plazo; desarrollar un plan con estimaciones de costos para la aprobación final de la Junta. Mantener/monitorear el inventario de todos los suministros necesarios. Monitorear y tomar medidas correctivas según sea necesario para mantener el sitio limpio y seguro, incluidas las instalaciones del baño. Proporcionar la eliminación diaria de toda la basura.

SEGURIDAD

Realizar una inspección de seguridad continua de los edificios y los terrenos; tomar las medidas necesarias de inmediato para corregir los problemas y mantener un entorno seguro para los huéspedes y el personal. Mantener y publicar todos los planes de emergencia necesarios. Actuar como enlace principal con la Guardia Costera, la policía y el departamento de bomberos. Mantener el sistema de comunicación y el botiquín de primeros auxilios. Mantener los extintores de incendios; brindar la capacitación necesaria al personal sobre su uso adecuado. Proporcionar iluminación segura para las funciones nocturnas. El gerente de la isla debe ser el primer respondedor de SILH mientras esté de servicio. Asegurarse de que todas las reglas de seguridad / de la isla estén publicadas y se cumplan.

Financiero

Mantener, revisar y aprobar las planillas de horas semanales del personal. Registrar y contabilizar las tarifas cobradas a los navegantes privados/visitantes. Mantener registros e inventarios de las ventas de refrescos, agua, bocadillos, recuerdos y cajas de recolección de donaciones. Presentar informes y el dinero recaudado según sea necesario.

Embajador del faro de la isla de Sheffield (SILH)

Los deberes incluyen:

Recibir y saludar a los visitantes y estar disponible para responder preguntas. Ofrecer recorridos grupales por SILH y los alrededores para todos los visitantes. Proporcionar una narrativa para los invitados a bordo del CJ Toth durante el tránsito hacia y desde SILH. Servir como "primer oficial" del barco en el ferry CJ Toth tras la certificación de la NSA.

Las tareas generales de mantenimiento del faro de la isla Sheffield incluyen:

Mantenimiento de jardines y céspedLimpieza general de la islaLimpieza general del interior de SILHRecoger toda la basura/escombros y empacar para retirar de la islaLimpieza general de las instalaciones del bañoLimpieza general de la cabaña del fareroInspeccionar el área de los terrenos de la isla para identificar peligros o posibles problemas de seguridad; corregir e informar de inmediato al gerente. Hacer cumplir todas las reglas y regulaciones de SILH publicadas y no publicadasMantenimiento general y limpieza de todos los barcos del puertoInspección diaria completa/inventario de todos los elementos requeridos e informar los hallazgos al gerente.Inspección diaria completa de todo el equipo operativo e informar los hallazgos al gerente.Otras tareas según se requiera para eventos especiales

Requisitos/calificaciones del puesto:

Certificación de RCP y primeros auxilios, o capacidad para obtener la certificación. Debe completar la clase de prevención del acoso sexual de 2 horas aprobada por Seaport y requerida por CT. TODO EL PERSONAL SERÁ SOMETIDO A UNA VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES REALIZADA POR UN SERVICIO EXTERNO ANTES DE UNA OFERTA DE EMPLEO. TODO EL PERSONAL ESTARÁ INSCRITO EN UN PROGRAMA CERTIFICADO DE PRUEBAS DE DROGAS ALEATORIAS. Completar el programa de seguridad / concientización sobre COVID-19 según las pautas de CT. Experiencia en el manejo de embarcaciones pequeñas, un plus. Certificado de navegación segura, o capacidad para obtener la certificación, un plus. Conozca la historia de SILH y los lugares emblemáticos del puerto de Norwalk. Habilidad y comodidad para hablar con grandes grupos de visitantes. Debe participar y aprobar el programa continuo de pruebas de drogas de terceros. Requisito de edad mínima: 16 años (a partir del 1 de julio de 2024) Los empleados del personal deben estar disponibles para trabajar cualquier día, incluidos los fines de semana, feriados y tardes para eventos especiales. Temporada 2024 del puerto: Día de los Caídos, solo los fines de semana de fines de junio; Julio – Día del Trabajo, 7 días a la semana, incluidos eventos especiales. Se prevé trabajar aproximadamente 35 horas por semana (julio y agosto). Los miembros del personal representan a la Asociación del Puerto Marítimo de Norwalk y se espera que en todo momento se comporten de manera cortés y profesional. Los miembros del personal deben mantener una imagen profesional limpia y usar un "uniforme" estándar que incluye camisas proporcionadas por el puerto marítimo; pantalones cortos o pantalones de color tostado o caqui proporcionados por el empleado; cuando el gerente lo considere apropiado para el horario de trabajo del día, el personal puede usar jeans azules; zapatos/botas de trabajo o zapatillas deportivas. Trabajar en las operaciones de venta de boletos y dominar el funcionamiento del sistema de venta de boletos del puerto marítimo.

Los currículums deben enviarse a info@seaport.org

La Asociación del Puerto Marítimo de Norwalk es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades